Анализ условий организации фирмы по уходу за детьми дошкольного возраста
Диплом, Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. Организационно-правовые условия создания фирмы по уходу за детьми дошкольного возраста
1.1. Описание общей идеи организации фирмы по уходу за детьми
1.2. Формы малых предприятий
1.3. Формы государственной поддержки малого предпринимательства
ГЛАВА II. Анализ факторов развития фирмы по уходу за детьми дошкольного возраста
2.1. Описание работы рынка
2.2. Маркетинговые исследования
2.3. Основные положения
2.4. Описание предоставляемых услуг
2.5. Выбор места расположения фирмы
2.6. Разработка схемы управления фирмы
2.7. Разработка плана по персоналу
ГЛАВА III. Организационно-экономическое обоснование развития фирмы по уходу за детьми дошкольного возраста
3.1. Обоснование необходимого кредита для открытия фирмы
3.2. Обоснование финансовых источников
3.3. Анализ безубыточности
ГЛАВА IV. Инновации в области оказания услуг по уходу за детьми дошкольного возраста
4.1. Курсы о правилах поведения в семье и об основных обязанностях
4.2. Программа развития ребенка
4.3. Курсы по безопасности жизнедеятельности
4.4. Курсы по возрастной психологии
ГЛАВА V. Безопасность и санитарно-гигиенические условия труда
5.1. Характеристика санитарно-гигиенических условий труда
5.2. Система вентиляции
5.3. Освещение помещения
5.4. Инженерно-технические мероприятия по созданию благоприятных условий труда
5.5. Характеристика электрооборудования и применяемой электрической сети
5.6. Пожарная безопасность
5.7. Защита от электромагнитных излучений
5.8. Организация режима труда и отдыха
5.9. Организация рабочих мест пользователей ПК
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
На протяжении многих столетий представители высших слоев общества в подавляющем большинстве воспитывались и обучались с нанятыми учителями или гувернерами. Об этом говорят биографии и творчество Фонвизина, Пушкина, Толстого и многих других представителей русской интеллигенции. За годы советской власти традиция воспитания с гувернером или бонной практически исчезла. В обеспеченных семьях их заменила домработница, а тех, у кого был коммунизм, в расчет принимать не имеет смысла. Но в последнее время эта традиция, как и многое другое, начала возрождаться. В данном случае очень актуальным является организация фирмы по уходу за детьми дошкольного возраста, которая будет заниматься не только предоставлением услуг нянь и гувернеров, но и обучать свой персонал тому, как правильно ухаживать за ребенком.
Другой причиной организации такой фирмы является то, что родители не уверены в профессионализме педагогов и медработников, их пугают санитарно-гигиенические условия государственных...
Объем: 82
Год сдачи: 2010
Стоимость: 1900 руб.
