Влияние самооценки на процесс принятия решений
Диплом, Менеджмент
Содержание
Введение 1
Глава 1. Психологическая природа самооценки, место самооценки в структуре самосознания личности. Теории принятия решений 4
1.1. Понятие самооценки 4
1.2. Факторы, влияющие на принятие решений 14
1.3. Теории принятия решений 21
1.3.1. Принятие решений как игра 21
1.3.2. Дилемма заключенного. 22
1.3.3. М.Висненски о методах принятия решений. 23
1.3.4. Методика принятия решения Семь ступеней. 25
1.3.5.Когерентность решений. 25
1.3.6. Теория стилей управленческого решения Врума-Еттона-Яго. 27
Глава 2. Исследование самооценки по методу Дембо-Рубинштейн (модификация П.В.Яньшина с элементами клинической беседы) 31
2. Влияние самооценки на процесс принятия решений 31
2.1. Методика Дембо –Рубинштейна, описание теста. 34
2.2. Характеристики самооценки. 40
2.3. Уровень объективной оценки своих возможностей. 50
2.4. Шкалы «удовлетворённость собой» и «оптимизм». 51
2.5. Анализ степени искажения самооценки. 52
2.6. Процедура проведения эксперимента. 55
Глава 3. Изучение влияния уровня самооценки на процесс принятия решений. 61
3. Исследование процесса принятия решения 61
3.1. Влияние пола на принятие решения в условиях риска. 62
3.2. Влияние индивидуально-типических особенностей на процесс принятия решения. 63
3.3. Влияние на типы принимаемых решений пола, возраста и образования 63
3.4. Процедура исследования 65
3.5. Результаты исследования и их анализ 68
3.6. Самооценка и стереотипы принятия решений 74
Заключение и выводы: 76
Список литературы 78
Приложение 81
Объем:
Год сдачи: 2009
Стоимость: 3500 руб.
