Функции менеджмента планирование, организация, мотивация и контроль
Диплом, Менеджмент
Содержание
Введение 3
1. Теоретическая глава. Теоретические основы менеджмента. 6
1.1 Сущность менеджмента и основное содержание процесса управления 6
1.2 Основные школы менеджмента 11
1.3 Эффективность и стили управления 18
2. Практическая глава. Оценка системы менеджмента на примере ООО 27
2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия 27
2.2 Анализ управления предприятием 38
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию управления предприятием 48
Заключение 60
Глоссарий 63
Список использованных источников 64
Приложение А «Одномерные» стили руководства 67
Приложение Б Управленческая решетка 68
Приложение В Тест – Какими инструментами управления Вы владеете 69
Приложение Г Тест – Какова Ваша система управления персоналом 71
Приложение Д Анкета для исследования степени удовлетворенности сотрудников ООО 73
Приложение Е Тест – Определение типа организационной культуры ООО 75
Введение
Задачами менеджмента как науки являются разработка, экспериментальная проверка и применение на практике научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивую, надежную, перспективную и эффективную работу коллектива (индивидуума) путем выпуска конкурентоспособного товара.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что любая организация – это, прежде всего люди и работа, которую они выполняют. Однако набор людей и работ еще не представляет собой организацию. Для того чтобы произошел переход от проектирования работы к проектированию или созданию организации, необходимо определенным образом соединить работы (виды деятельности) и работников (людей) между собой.
Цели и задачи менеджмента и менеджеров являются отправным моментом для определения объема и направления управленческих работ, которые обеспечивают их достижение. Речь идет о функциях менеджмента, которые являются составными частями любого процесса управления вне зависимости от особенностей (размера,...
Объем: 74
Год сдачи: 2010
Стоимость: 2000 руб.
