Совершенствование регламентации труда персонала
Курсовая, Управление персоналом
Содержание
Введение
Глава I. Регламентация труда работников и ее документальное закрепление
1.1. Процедура оформления работника на предприятие. Понятие трудового договора. Коллективный договор
1.2. Содержание трудового договора
1.3. Локальные нормативные акты. Понятие и содержание должностной инструкции
Глава II. Анализ регламентации деятельности федерального учреждения
2.1. Характеристика учреждения
2.2. Анализ регламентация труда сотрудников учреждения
Глава III. Развитие эффективной регламентации труда в условиях рынка
Заключение
Список используемых источников и литературы
Введение
Современные условия развития общества, качественные перемены и глубокие экономические и социальные преобразования на основе рыночных отношений и преодоления отрицательных последствий административно-командной системы требуют коренных изменений в регулировании трудовых отношений, в регламентации трудовой деятельности работников, организации их труда.
Формирование нового технологического способа производства на базе широкого внедрения компьютерной техники и информатизации, возрастание роли науки и научно-технического прогресса как фактора экономического роста, усиление социальной ориентации производственной деятельности, развитие предпринимательства, в том числе малого и среднего бизнеса, обусловили эволюцию отношений собственности и типов хозяйствования в направлении разнообразия их форм, взаимоотношений между работодателем и наемным работником, активизацию их участия в акционерном капитале и управлении, развитие коллективно-договорных отношений.
Так Программой...
Объем: 44
Год сдачи: 2010
Стоимость: 390 руб.
