Особенности организации труда в транспортной компании на примере UPS.
Курсовая, Статистика
Содержание
Введение…………………………………………………………………………2
1. Основные способы организации труда……………………………..…..3
2. Организация труда в транспортной компании………………………..14
3. Организация труда на примере UPS……………………………………23
4. Способы улучшения организации труда……………………………….28
Заключение………………………………………………………………………31
Литература……………………………………………………………………….33
Введение
Труд есть деятельность человека, людей, которой присущи три основных признака: осознанность действий, энергозатратность, наличие полезного, общественно признанного результата.
Осознанность означает, что человек вначале строит в своем сознании проект, модель действий, а уже затем приступает к осуществлению заранее выработанных намерений.
Энергозатратность труда проявляется в том, что на осуществление трудовой деятельности затрачивается дополнительная физическая и умственная энергия.
Проще говоря, труд — это работа, требующая от человека достаточно ощутимых усилий, или энергозатрат. Отсюда и понятно, что слово «труд» произошло от слова «трудно».
Результативность — деятельность завершается определенным результатом.
Мотивы труда. В экономике социалистического типа провозглашалось, что труд есть...
Объем: 33
Год сдачи: 2009
Стоимость: 2300 руб.
