Понятия и виды времени отдыха по российскому законодательству
Диплом, Трудовое право
Содержание
Введение 3
Глава 1. Время отдыха: перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни 7
1.1. Понятие, виды времени отдыха 7
1.2. Перерывы для отдыха и питания. Специальные перерывы для обогрева и отдыха 13
1.3.Ежедневный (междусменный), еженедельный непрерывный отдых. Выходные дни 18
1.4. Нерабочие праздничные дни 26
Глава 2. Отпуска: понятие и виды 33
2.1. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска 33
2.2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска 47
2.3. Отпуск без сохранения заработной платы 63
2.4. Иные виды отпусков 72
Заключение 81
Список использованных источников 86
К РАБОТЕ ПРИЛАГАЕТСЯ ЗАЩИТНАЯ РЕЧЬ
Заключение
В настоящем исследовании были проанализированы положения отече-ственного законодательства, регламентирующих порядок реализации работниками различных видов отдыха. По результатам анализа был сформулирован ряд практических выводов, суть которых сводится к следую-щему.
Право на отдых относится к числу основных прав человека.
Можно выделить два юридически значимых обстоятельства, характеризующих правовое понятие «время отдыха».
Во-первых, таким обстоятельством является освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей. Данное обстоятельство подтверждается отсутствием у работника производственных или служебных заданий в течение периодов отдыха.
Во-вторых, обстоятельством, характеризующим правовое понятие «время отдыха», является использование входящих в него периодов работником по своему усмотрению. Данное обстоятельство подтверждается отсутствием препятствий для распоряжения работником свободным от исполнения трудовых обязанностей временем по...
Объем: 94
Год сдачи: 2011
Стоимость: 3800 руб.
