«Самоактуализация и психическая ригидность руководителей средних и малых предприятий »
Диплом, Психология
Содержание
Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1.Теоретические основы исследования самоактуализации и психической ригидности руководителей средних и малых предприятий………………………6
1.1 Самоактуализация личности…………………………………………….....6
1.2 Пути самоактуализации личности………………………………………..14
1.3 Феноменология и содержание понятия психической ригидности……..18
1.4 Содержание деятельности и структура профессионально-личностных качеств руководителей малых и средних предприятий………………….21
1.4.1 Критерии выделения малого и среднего бизнеса………………………...28
Глава II. Методические основания исследования самоактуализации и психической ригидности руководителей средних и малых предприятии………………………………………………………………...30
2.1. Предмет, объект, процедура и методы исследования……………………30
2. 2. Методический аппарат исследования…………………………………….33
2.2.1 Экспериментальный метод представлен методикой: Самоактуализационный тест (Ю. Е. Алешина, Л. Я. Гозман, М. В.
Загика и М. В. Кроз)………………………………………………………34
2.2.2 Томский опросник ригидности (Г.В. Залевский………………………..36
Глава III. Количественно-качественный анализ. Результаты исследования личностных особенностей руководителей малых и средних
предприятий………………………………………………………………38
3.1 Результаты исследования уровня самоактуализации………………….38
3.2 Результаты исследования уровня психической ригидности…………..47
3.3 Определение взаимосвязи самоактуализации и психической ригидности при помощи математического метода…………………….54
Выводы……………………………............................................................................57
Заключение…………………………………………………………………………..59
Список литературы………………………………………………………………….61
Приложения…………………………………………………………………………66
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Настоящая работа посвящена изучению проблемы самоактуализац и психической ригидности у руководителей малых и средних предприятий.
Самоактуализация и самореализация — это научные понятия, реферирующее определенные процессы в мире действительности. Проблематику самоактуализации активно разрабатывал А. Маслоу. Он считал, что самоактуализация является наивысшей потребностью человека, в соответствии с «пирамидой потребностей». В соответствии с его теоретическими положениями, человек способен к удовлетворению более высоких (по пирамиде) потребностей только после того, как удовлетворены более низкие потребности. Следовательно, чтобы человек смог самоактуализироваться, ему сначала необходимо удовлетворить все остальные потребности в соответствии с пирамидой. В ряде, как зарубежных, так и отечественных исследований указывается на важную роль, которую играет психическая ригидность в социальной адаптации человека [23,24]. В значительно меньшей степени нашли свое...
Объем: 98
Год сдачи: 2009
Стоимость: 8000 руб.
