Особенности содержания, характера и организации труда специалистов и служащих
Контрольная, Экономика труда
Содержание
Содержание
Введение
1. Классификация персонала по категориям
2. содержательность труда
3. Профессиональная подготовка рабочих
4. Нормирование труда специалистов и служащих
4.1 Нормирование труда на работах по обслуживанию производства
4.2 Нормирование труда служащих
5. Прогрессивные формы организации индивидуального труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложение1
Введение
Введение
Труд – основное и непременное условие человеческого бытия, ибо общество не может жить, не производя, так же, как и не потребляя. Целесообразная и полезная обществу деятельность людей, в процессе которой они при помощи орудий труда воздействуют на элементы природы и создают необходимые потребительские стоимости – средства существования, составляет понятие процесса труда.
Однако процесс труда нуждается в организации, которая призвана способствовать не только получению экономического эффекта, но и развитию человека.
Внедрение мероприятий по научной организации требует конкретных технических решений. Научная организация труда призвана обеспечить создание благоприятной производственной обстановки и производственного климата, условий для всестороннего, гармоничного развития каждого работника. Поэтому она должна опираться на научные выводы таких дисциплин, как физиология и психология труда, эргономика, социология труда.
Нормирование труда – одна...
Объем: 29 стр
Год сдачи: 2004
Стоимость: 350 руб.
