централизации и децентрализации в структуре органов управления организацией
Курсовая, Менеджмент
Содержание
Введение……………………………………………………..……………….. 2
1 Теоретические подходы к проблеме централизованного управления организацией 3
1.1 Понятие организационной структуры 3
1.2 Структурное разделение труда ………………………………. ……… 4
1.3 Соотношение централизации и децентрализации в структуре в структуре органов управления организацией
6
1.3 Соотношение централизации и децентрализации в структуре органов управления организацией
8
2.1 Общая характеристика ООО «ИНВЕСТ»……………………… 8
2.2 Анализ мотивации сотрудников ООО «ИНВЕСТ».………………... 12
2.3 Выводы и рекомендации по повышению эффективности организации управления ООО «КГК-ИНВЕСТ» 17
Заключение……………………………………………………….…………… 22
Список использованных источников литературы……..……………….…... 24
Введение
Менеджмент — вид профессиональной деятельности, ис¬пользующей совокупность современных методов, средств и форм управления с целью повышения эффективности произ¬водства. Исследование принципов рациональной организации предприятия – это комплексная оценка его структурных элементов.
Оpгaнизaции, в кoтopыx pyкoвoдcтвo выcшeгo звeнa ocтaвляeт зa coбoй бoльшyю чacть пoлнoмoчий, нeoбxoдимыx для пpинятия вaжнeйшиx peшeний, нaзывaютcя цeнтpaлизoвaнными.
Дeцeнтpaлизoвaнныe opгaнизaции — тaкиe opгaнизaции, в кoтopыx пoлнoмoчия pacпpeдeлeны пo нижecтoящим ypoвням yпpaвлeния.
Современные организации обладают ярко выраженными тенденциями к усложнению и увеличению своего структурного и функционального состава, что требует внедрения более эффективных организационных форм и методов коллективного управления, которые позволили бы минимизировать время принятия управленческого решения и одновременно повысить его качество, т. е. продуктивность, целесообразность и своевременность....
Объем: 24
Год сдачи: 2009
Стоимость: 380 руб.
