Правовое содержание и особенности Правовое содержание и особенности систем заработной платы
Диплом, Гражданское право
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3 – 6
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6 – 25
1.1. Нормативное определение понятия «заработная плата» 6 – 15
1.2. Нормирование труда 15 – 19
1.3. Оплата труда при невыполнении норм выработки, простое и браке продукции. 19 – 25
ГЛАВА 2. ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРИРОДА СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 26 – 57
2.1. Определение и сущность понятия «система заработной платы» 26 – 31
2.2. Особенности систем заработной платы 31 – 33
2.2.1. Тарифная (повременная) система оплаты труда 33 – 47
2.2.2. Сдельная система оплаты труда 47 – 53
2.2.3. Бестарифная система оплаты труда 53 – 54
2.2.4. Смешанные системы оплаты труда 54 – 57
ГЛАВА 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА 58 – 67
3.1. Административная ответственность за нарушение законодательства об оплате труда 58 – 59
3.2. Материальная ответственность за нарушение законодательства об оплате труда 59 – 65
3.3. Уголовная ответственность за нарушение законодательства об оплате труда 65 – 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68 – 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71 – 74
Объем: 80
Год сдачи: 2010
Стоимость: 3000 руб.
