Анализ системы управления организации на примере автошколы ООО «Академия»
Курсовая, Менеджмент
Содержание
Введение 3
1.Характеристика объекта анализа – фирмы 5
2. Анализ внешней среды организации 8
3. Анализ внутренней среды организации 9
4. Определение миссии организации 11
5. Проектирование организационной структуры 13
6. Построение дерева целей организации 16
7. Разработка концепции организационной культуры 18
8.Мотивация труда 23
Заключение 25
Список литературы 27
Введение
Менеджмент как современная система управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности. Речь идет о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования, связанными с ориентацией фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы индивидуальных потребителей.
В общем виде управление следует представлять как умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу.
Другими словами, управление – это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей...
Объем: 27
Год сдачи: 2012
Стоимость: 700 руб.
