Производственная практика менеджера Стратегии развития персонала организации ООО «КАРГО», специализирующейся на железнодорожных и экспедиторских услугах
Отчет по практике, Менеджмент
Содержание
Введение 3
1 Характеристика деятельности предприятия 5
2 Определение действующей стратегии и направлений развития персонала организации 11
3 Особенности развития персонала на ООО «Карго» 19
Заключение 32
Использованная литература 35
Приложения 38
Введение
Экономика общества представляет собой сложную систему, одной из чувствительных точек которой является трудовой потенциал. Степень и направленность воздействия на трудовой потенциал работников во многом определяет вектор экономического развития, как отдельного предприятия, отрасли, так и страны в целом. Современные условия стабилизации и оживления производства характеризуются усилением конкуренции на рынке товаров и услуг, что обуславливает необходимость повышения промышленными предприятиями своей конкурентоспособности.
Люди представляют конкурентное богатство предприятия, которое надо развивать вместе с другими ресурсами, чтобы достичь стратегических целей. Сегодня во всем мире конкурентоспособность предприятия, наряду с технологиями и методами организации производства, определяют обеспеченность квалифицированной рабочей силой, степень мотивации персонала, организационные структуры и формы работы, позволяющие достичь высокого уровня конкурентоспособности работников и...
Объем: 50
Год сдачи: 2012
Стоимость: 800 руб.
