Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Курсовая, Трудовое право
Содержание
Введение 3
1. Правовое регулирование охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями 6
1.1. Международно-правовое регулирование охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями 6
1.2. Понятие охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями по российскому законодательству 12
2. Содержание охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями 16
2.1. Гарантии и права женщин и лиц с семейными обязанностями при приеме на работу 16
2.2. Гарантии и права женщин и лиц с семейными обязанностями в процессе осуществления рабочих обязанностей 25
2.3. Гарантии и права женщин и лиц с семейными обязанностями при увольнении 33
Заключение 40
Список нормативных использованных источников 42
Введение
Актуальность темы исследования. Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений осуществляется с учетом об-щепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конститу¬цией РФ. Целью такого ре¬гулирования является созда¬ние благоприятных и спра¬ведливых условий труда, обеспечивающих равенство прав и возможностей для всех работников.
Наряду с этим нормы за¬конодательства о труде на¬правлены также на защиту интересов работодателя и на обеспечение оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства.
Именно задачи по соблю¬дению принципа равенства при установлении государ¬ственных гарантий трудовых прав и свобод работников и по обеспечению зашиты ин¬тересов работодателей и го¬сударства обусловили необ¬ходимость закрепления в законодательстве о труде наря¬ду с общими нормами права, распространяющимися на всех работников, особых правил регулирования труда отдельных категорий работников. Такими...
Объем: 44
Год сдачи: 2011
Стоимость: 700 руб.
