Контрольная, Менеджмент
Содержание
План
1. Общая характеристика менеджмента с.3-11
1.1. Организация и менеджмент с.3
1.2. Позиция управления внутри организации с.4-8
1.3. Менеджмент и внешнее окружение организации с.8-9
1.4. Процесс осуществления управления организацией с.9
1.5. Менеджер с.9-11
2. Управление как отношение с.11
3. Развитие взглядов на менеджмент с.11-17
3.1. «Одномерные» учения об управлении с. 12-16
3.2. «Синтетические» учения об управлении с.16-17
4. Общая характеристика мотивации с.18-21
4.1. Что такое мотивация с.18-19
4.2 Мотивационный процесс с.20-21
5. Теории содержания мотивации с.21-24
5.1. Теория иерархии потребностей Маслоу с.21-22
5.2. Теория ERG Альдерфера с.23
5.3. Теория приобретенных потребностей МакКлелланда с.23-24
5.4. Теория двух факторов Герцберга с.24
6. Теории процесса мотивации с.24-26
6.1. Теория ожидания с.26-26
7. Общая характеристика стратегического управления с.26-29
7.1. Сущность стратегического управления с.26-27
7.2 Система стратегического управления с.27-29
8. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой с.29-30
8.1. Механистический тип организации с.29-30
8.2. Органический тип организации сч.30
9. Типы организаций по взаимодействию подразделений с.30-33
9.1. Традиционная организация с.30-31
9.2. Дивизиональная организация с.31-32
9.3 Матричная организация с.32-33
10. Типы организаций по взаимодействию с человеком с.33-34
10.1. Корпоративная организация с.33-34
10.2 Индивидуалистская организация с.34
Объем: 34 стр.
Год сдачи: 2003
Стоимость: 700 руб.
