Правовое регулирование труда руководителя организации 2
Диплом, Трудовое право
Содержание
Введение 3
Глава 1. Правовое положение руководителя организации 6
1. Понятие руководителя организации 6
2. Права и обязанности руководителя организации 11
Глава 2. Особенности правового регулирования труда руководителя организации 22
1. Содержание трудового договора с руководителем организации 22
2. Особенности возникновения трудовых отношений с руководителем организации 36
3. Материальная ответственность руководителя организации 40
4. Особенности расторжения трудового договора с руководителем организации 49
Заключение 64
Список использованных источников 68
Заключение
В настоящей работе были проанализированы теоретические и норма-тивные положения о правовом регулировании труда руководителя организа-ции. Обобщая результаты, полученные в ходе исследования, сформулируем основные выводы.
Законодатель в главе 43 ТК РФ устанавливает особенности регулиро-вания труда руководителей организаций в связи с их особым положением, специфической ролью в обеспечении выполнения руководимой организацией стоящих перед ней задач, особой ответственностью за нормальное функцио-нирование организации.
Как показало исследование, правовой статус руководителя организации достаточно сложен. С одной стороны, руководитель является органом юри-дического лица, порядок формирования и полномочия которого определены гражданским законодательством. При этом существует неразрывная связь между руководителем и юридическим лицом, т.к. орган является частью са-мой организации. Руководитель и организация образуют единое целое, дей-ствия единоличного исполнительного органа -...
Объем: 75
Год сдачи: 2010
Стоимость: 3100 руб.
