Система управления численными ресурсами на предприятии ООО "СТАММ"
Диплом, Управление персоналом
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. МЕТОДОЛОГИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЙ
1.1 Концептуальные подходы к управлению персоналом
1.2 Практические функции управления персоналом
1.2.1 Планирование персонала
1.2.2 Набор кандидатов на вакантные должности
1.2.3 Отбор кандидатов
1.2.4 Оценка трудовой деятельности
1.2.5 Стимулирование и оплата труда
1.2.6 Развитие персонала
2 ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "СТАММ"
2.1 Организационно-экономическая характеристика
ООО "Стамм"
2.2 Организация управления персоналом на ООО "Стамм"
2.3 Оценка эффективности управления персоналом в
ООО "Стамм"
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1 Изменение функций и задач службы управления персоналом в условиях рыночной экономики
3.2 Автоматизация работы службы управления персоналом
Заключение
Приложение:
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Объем: 70
Год сдачи: 2008
Стоимость: 2000 руб.
