Теоретико-методологические особенности изучения сопротивления работников организации организационным изменениям
Курсовая, Разное
Содержание
Введение__________________________________________________3
Раздел I.
Теоретические основы социологического исследования отношения работников организации к организационным изменениям:
§1. Обоснование и определение концептуальных понятий социологического исследования сопротивления работников организации организационным изменениям______________________________________________________6
§2. Обоснование теоретического подхода к социологическому исследованию отношения работников организации к организационным изменениям_____9
§3. Обоснование теоретического подхода к социологическому исследованию методов преодоления сопротивления работников организации к организационным изменениям______________________________________32
Выводы и перспективы развития исследования отношения работников организации к организационным изменениям________________________40
Список литературы_______________________________________________
Объем:
Год сдачи: 2009
Стоимость: 1500 руб.
